Пришло время развивать компетенции по тайм-менеджменту

Наступило время, когда люди, умеющие организовывать себя, получают преимущество. Теперь, когда в организациях начинают сокращать сотрудников, когда оставляют лучших (читай умеющих работать много, результативнее и эффективнее), пришло время развивать свои компетенции по тайм-менеджменту.

А если Вы руководитель компании, то пришло время развивать компетенции по тайм-менеджменту (ТМ-компетенции) у своих сотрудников, для того, чтобы меньшим количеством людей делать ту же работу; для того, чтобы сотрудники перестали делать не нужные действия и сконцентрировали свои усилия на необходимых делах.

Закажите корпоративный коучинг сотрудников по тайм-менеджменту, который состоит из Семинара и коучинга сотрудников. На однодневном семинаре будут сформулированы ТМ-компетенции, которые способствуют эффективной работе сотрудников именно в Вашей компании. Затем, в процессе коучинга сотрудников, эти компетенции будут развиты и закреплены. Это гораздо эффективнее чем тренинг по тайм-менеджменту.

Обсуждение закрыто.